Führung & Zusammenarbeit
Gesunde Führung als Performance-Hebel: Wir entwickeln die Gestalter Ihrer Unternehmenskultur.
Führung ist kein reiner Management-Prozess, sondern der größte Hebel für die Gesundheit Ihrer Belegschaft. Studien belegen:
Die gesundheitliche Belastung bei Beschäftigten mit einer als fair empfundenen Führungskraft ist nur ein Viertel so hoch wie bei jenen mit einem als unfair empfundenen Vorgesetzten.²⁶
Warum gesunde Führung über Ihren wirtschaftlichen Erfolg entscheidet
Senkung der Fehlzeiten
Messbarer Return on Investment (ROI)
Investitionen in die Führungskräfteentwicklung im Rahmen des BGM rechnen sich: Ein ROI von bis zu 1:4,2 gilt in diesem Bereich als wissenschaftlich gesichert – jeder investierte Euro fließt somit mehrfach in das Unternehmen zurück.³¹
Gezielte Impulse für starke Leader und Teams
Leadership‒Audit & Management‒Check
Analyse der „Gesunden Führung“ und Identifikation psychischer Belastungsfaktoren direkt in der Management-Ebene. Wir liefern eine Executive Summary mit klaren Handlungsempfehlungen.
Healthy Leadership
Praxis-Training für Führungskräfte zur Stärkung von Wertschätzung, Kommunikation und emotionaler Bindung. Wir vermitteln das Handwerkszeug für eine gesunde Teamsteuerung.
Teamentwicklung & Zusammenarbeit
Optimierung des Arbeitsklimas und der Kooperation. Wir fördern die psychologische Sicherheit und Kohärenz innerhalb der Abteilungen, um Reibungsverluste zu minimieren.
Präsentismus‒Sensibilisierung für Leader
Schulung zur Vermeidung von „Präsentismus“ (Arbeiten trotz Krankheit). Dieser verursacht oft doppelt so hohe Kosten wie der eigentliche Absentismus.¹⁹
Resilienz & Self‒Care für Führungskräfte
Da ca. 40 % der Führungskräfte sich häufig überlastet fühlen, stärken wir deren eigene psychische Widerstandskraft als Basis für gesundes Vorbildverhalten.³²
Ihr Budget optimal investiert
Da gesunde Führung ein zentraler Bestandteil unseres systematischen BGM-Prozesses ist, profitieren Sie auch hier von der staatlichen Förderung. Gemäß § 3 Nr. 34 EStG können Sie jährlich bis zu 600 € pro Mitarbeiter steuer‒ und sozialversicherungsfrei für unsere Leistungen ansetzen. So investieren Sie direkt in die Performance-Kultur Ihres Unternehmens.
