Aus der Praxis in Ihr Unternehmen – Unsere Geschichte.
Vom Einzeltraining zur strategischen Allianz: Warum wir die Art, wie Unternehmen Gesundheit denken, revolutionieren.
Hinter Workfuel stehen keine grauen Theoretiker, sondern Praktiker mit einer klaren Vision: Wir verwandeln Gesundheit von einem „Nice-to-have“ in den strategischen Performance-Hebel.
Warum ein Obstkorb kein BGM ist.
Angefangen hat alles direkt auf der Trainingsfläche: Wir kommen aus der praktischen Gesundheitsförderung und dem individuellen Fitnesstraining.
Wir haben hunderte Menschen dabei begleitet, schmerzfrei zu werden, Energie zurückzugewinnen und ihre volle Leistungsfähigkeit auszuschöpfen.
Doch dabei haben wir eine frustrierende Beobachtung gemacht: Viele dieser Menschen kehrten nach dem Coaching in ein Arbeitsumfeld zurück, das ihre Erfolge systematisch wieder zunichtemachte.
Doch dabei haben wir eine frustrierende Beobachtung gemacht: Viele dieser Menschen kehrten nach dem Coaching in ein Arbeitsumfeld zurück, das ihre Erfolge systematisch wieder zunichtemachte.
Wir sahen Unternehmen, die viel Geld in einmalige „Gesundheitstage“ investierten, während die Fehlzeiten durch psychische Belastungen (die heute bereits rund 15 % aller Ausfalltage ausmachen³³) und Muskel-Skelett-Erkrankungen ungebremst stiegen.
Wir haben erkannt: Punktuelle Impulse verpuffen. Echte Veränderung braucht ein System.
Die Geburtsstunde von Workfuel GbR:
Warum Standard‒Lösungen scheitern.
Aus der Erkenntnis, dass punktuelle Impulse verpuffen, haben wir Workfuel gegründet
. Jonas hat in seiner jahrelangen Praxis auf der Trainingsfläche und in Unternehmen immer wieder festgestellt: Jedes Unternehmen ist so individuell wie ein einzelner Mensch.
Genauso wenig wie ein standardisierter Trainingsplan im Fitnessstudio bei jedem greift, funktionieren Standard‒BGM‒Maßnahmen für jede Belegschaft.
Der klassische Obstkorb oder die immer gleichen Gesundheits-Standardmaßnahmen holen längst nicht jeden ab. Deshalb gehen wir bewusst einen Schritt weiter. Wir wollten weg vom „Gießkannen‒Prinzip“
und haben ein deutlich breiteres und tieferes Portfolio entwickelt, um wirklich jeden Mitarbeitenden an seinem persönlichen Standpunkt abzuholen.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für Ihr Unternehmen, denn nur durch die bestmöglichen, individuellen Maßnahmen erzielen wir echte Wirkung – und stellen sicher, dass Ihre Investitionen in die Gesundheit nicht verpuffen, sondern sich für Mitarbeiter und Unternehmen gleichermaßen auszahlen.
Die Kraft der Allianz: Über 70 Experten, ein Ziel.
Kein einzelner Berater kann alle Facetten eines modernen Unternehmens abdecken. Deshalb haben wir eine Allianz geschmiedet. Workfuel ist heute das Zentrum eines Netzwerks aus über 70 spezialisierten Experten – von Ergonomie-Spezialisten und Ernährungs-Wissenschaftlern bis hin zu Psychologen und Experten für Leadership.
Gemeinsam bündeln wir unsere Expertise, um für jedes Unternehmen genau die Hebel zu finden, die den größten ROI (Return on Investment) versprechen. Denn für uns ist klar: Betriebliches Gesundheitsmanagement ist dann erfolgreich, wenn es sich für den Mitarbeiter und das Unternehmen gleichermaßen auszahlt. In der wissenschaftlichen Literatur gilt ein positives Kosten-Nutzen-Verhältnis heute als unstrittig.¹⁹
Von der Matte in die Management-Etage: Disziplin als Fundament.
Unsere Philosophie ist nicht in klimatisierten Hörsälen entstanden, sondern durch lebenslange Erfahrung im Profikampfsport
. Als aktive Judoka, die bereits seit ihrem 6. Lebensjahr auf der Matte stehen, haben wir gelernt, dass Erfolg das Ergebnis von systematischer Vorbereitung, technischer Präzision und der richtigen Balance ist
. Diese jahrzehntelange Verwurzelung im Kampfsport hat uns nicht nur absolute Disziplin, sondern auch einen echten Kämpfergeist gelehrt. Heute nutzen wir diese Prinzipien und unsere Hartnäckigkeit, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre wichtigste Ressource – die Gesundheit ihrer Mitarbeiter – strategisch zu sichern.
Kilian Thomä
Gründer & Geschäftsführer – Operative Leitung & Kundenmanagement
Kilian bildet das organisatorische Rückgrat von Workfuel
. Sein Fokus liegt ganz auf der operativen Exzellenz und der erstklassigen Betreuung unserer Kunden
.
Obwohl seine private Leidenschaft schon immer im Gesundheitsbereich verankert war – was auch seine Tätigkeit als Judo‒Trainer seit 2013 zeigt
–, bringt er wertvolle Expertise aus anderen Branchen mit. Durch seinen beruflichen Werdegang als Mechatroniker im Premium‒Segment und die eigenverantwortliche Leitung einer technischen Werkstatt lernte er früh, was höchste Qualitätsstandards und lösungsorientiertes Handeln bedeuten
.
Zusätzlich wirkte er maßgeblich am Aufbau eines Online‒Shops mit und verantwortete große Teile der Logistik und Kundenbetreuung
. Dabei erlebte er die Herausforderungen des E-Commerce hautnah und lernte aus der Praxis heraus, wie entscheidend reibungslose Prozesse sind – und wie man sie nicht aufsetzen sollte, um Kunden wirklich zufrieden zu stellen
.
Diese Kombination aus handwerklichem Pragmatismus, Eigenverantwortung und technischem Know‒how macht ihn zum idealen operativen Leiter
. Er steuert die Projektabläufe, koordiniert das Backoffice und stellt die perfekte Implementierung unserer digitalen Plattformen sicher
. Zudem verbindet Kilian durch seine Vergangenheit als Finanzberater analytische Präzision mit einer klaren Struktur, damit Ihre Gesundheitsstrategien nicht nur organisatorisch perfekt umgesetzt, sondern auch betriebswirtschaftlich exzellent betreut werden.
Jonas Thomä
Gründer & Geschäftsführer – Strategische & Fachliche Leitung
Jonas ist der fachliche Architekt hinter der Workfuel-Systematik. Mit seiner fundierten Ausbildung zum Sport‒ und Fitnesskaufmann
und seiner langjährigen Praxiserfahrung bringt er eine herausragende Expertise im Gesundheitssektor mit.
Ein wichtiger Meilenstein war seine siebenjährige Arbeit in einem Premium‒Fitnessstudio
. Dort ging seine Tätigkeit weit über das reine Flächentraining hinaus: Er plante und leitete individuelle Gesundheits- und Fitnesskurse und führte zudem tiefgehende Anamnesen sowie umfassende Gesundheits‒Screenings durch
.
Dieses Praxiswissen wird durch zahlreiche Spezialisierungen – vom Personaltraining über Functional- und EMS-Training bis hin zur medizinischen Rehabilitation – ergänzt
. Durch seinen fundierten Fokus auf Rehabilitation und Orthopädie stellt er sicher, dass jede Maßnahme unseres 4-Phasen-Systems wissenschaftlich fundiert und orthopädisch wirksam ist
.
In seiner jahrelangen Arbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) hat Jonas die Stärken, aber vor allem auch die Schwächen branchenüblicher Standard-Lösungen hautnah miterlebt. Aus dieser Erfahrung entstand sein starker Antrieb, BGM besser, individueller und vor allem wirksamer zu machen.
Wie Kilian verfügt auch er über einen Hintergrund als Finanzberater
, was ihm die seltene Fähigkeit verleiht, medizinische Notwendigkeiten direkt in die Sprache der Wirtschaftlichkeit zu übersetzen.
